NAŠE SLUŽBY
Služby pro organizace
Jednotlivým zaměstnancům, pracovním týmům i celým společnostem (komerčním i neziskovým) nabízíme tyto programy:
Když věci rozumíme, umíme si lépe poradit.
Cílem programů je:
- edukovat zaměstnance tak, aby pochopili principy a důležitost péče o mentální zdraví, dokázali si osvojit správné návyky a přebrali za svoje mentální zdraví odpovědnost
- detabuizovat potíže s mentálním zdravím a mentálními nemocí, otvírat diskusi a umožnit tak otevřenou komunikaci v této oblasti.
Workshop:
Je nejoblíbenějším formátem v době covidové. Trvá hodinu a půl a je on line. Témata:
Zvládání dlouhodobého stresu, Wellbeing, Mentální nemoci, Syndrom vyhoření, Úzkost a panika, Deprese, Mentální zdraví a muži, Závislosti a mnoho dalších.
Výzva:
Na workshop navazující tříměsíční akce, která pomáhá jednotlivcům zavést nové návyky do běžného života.
E-learning:
Základní e-learningový kurz k pochopení, nacvičení a zavedení vhodných návyků ohledně péče o duševní zdraví.
Speciální potřeby: Když víte, jakou pomoc vaši zaměstnanci potřebují.
Cílem programů je
- pomoct s konkrétní potřebou celé skupiny zaměstnanců
- zlepšit kvalitu života
- poskytnout konkrétní návody, naučit techniky a vysvětlit principy.
Pro zaměstnance:
Workshopy a tréninky na témata Poruchy spánku, Jak si určit svoje hranice, Andropauza a krize středního věku u mužů, ADHD u dospělých, Jak zlepšit pozornost a paměť, Děti a rodiče, Šikana, Duševně nemocný v rodině a mnoho dalších.
Pro manažery:
V naší Vzdělávací akademii dokážeme manažery a HR manažery vybavit dostatkem dovedností a znalostí tak, aby se lépe orientovali v oblasti mentálního zdraví a zvládali dobře situace, kdy jejich kolegové potřebují pomoc.
Krize: Když věci zajdou daleko a péči potřebuje jednotlivec.
Cílem péče o jednotlivce je:
- předejít vážným problémům, či rozvoji nemoci
- pomoci zorientovat se zaměstnanci v situaci, kterou prožívá a nabídnout mu takovou pomoc, kterou zvládne sám
- v těžších případech motivovat zaměstnance k léčbě a nasměřovat jej k návštěvě psychiatra či k pravidelné psychoterapeutické pomoci.
Efektivní formát je možnost anonymní schůzky s kvalifikovaným psychoterapeutem. Schůzka trvá hodinu, případně na ni navazuje další hodinová schůzka. Zaměstnavatel dostává anonymizovaný přehled a zpětnou vazbu o potřebách zaměstnanců.
Služby pro veřejnost
Práce pro komerční instituce nám umožňuje věnovat se vzdělávacím institucím, vybraným neziskovým a státním organizacím i jednotlivcům.
Pořádáme veřejná diskusní fóra, na které zveme vybrané fundované odborníky na péči o fyzické a mentální zdraví a odborníky, kteří mají zkušenosti se zaváděním péče o zaměstnance ve svých organizacích.
Připravujeme edukační materiály k posílení mentální i fyzické odolnosti.
Náš podcast je jednou z forem, ve které chceme inspirovat k dobré praxi v péči o mentální zdraví
zaměstnanců.
Našimi hosty jsou přední HR manažeři a vedoucí pracovníci z firem, ve kterých o duševní zdraví již pečují (a to dobře) a také odborníci z řad lékařů, terapeutů a psychoterapeutů, kteří mají k tématu co říct.
Na našem blogu a Instagramu se snažíme přijatelnou formou věnovat edukaci o péči a prevenci mentálního zdraví ve firmách.
Naše ZKUŠENOSTI
NAŠE SLUŽBY
Služby pro organizace
Jednotlivým zaměstnancům, pracovním týmům i celým společnostem (komerčním i neziskovým) nabízíme tyto programy:
Když věci rozumíme, umíme si lépe poradit.
Cílem programů je:
- edukovat zaměstnance tak, aby pochopili principy a důležitost péče o mentální zdraví, dokázali si osvojit správné návyky a přebrali za svoje mentální zdraví odpovědnost
- detabuizovat potíže s mentálním zdravím a mentálními nemocí, otvírat diskusi a umožnit tak otevřenou komunikaci v této oblasti.
Workshop:
Je nejoblíbenějším formátem v době covidové. Trvá hodinu a půl a je on line. Témata:
Zvládání dlouhodobého stresu, Wellbeing, Mentální nemoci, Syndrom vyhoření, Úzkost a panika, Deprese, Mentální zdraví a muži, Závislosti a mnoho dalších.
Výzva:
Na workshop navazující tříměsíční akce, která pomáhá jednotlivcům zavést nové návyky do běžného života.
E-learning:
Základní e-learningový kurz k pochopení, nacvičení a zavedení vhodných návyků ohledně péče o duševní zdraví.
Speciální potřeby: Když víte, jakou pomoc vaši zaměstnanci potřebují.
Cílem programů je
- pomoct s konkrétní potřebou celé skupiny zaměstnanců
- zlepšit kvalitu života
- poskytnout konkrétní návody, naučit techniky a vysvětlit principy.
Pro zaměstnance:
Workshopy a tréninky na témata Poruchy spánku, Jak si určit svoje hranice, Andropauza a krize středního věku u mužů, ADHD u dospělých, Jak zlepšit pozornost a paměť, Děti a rodiče, Šikana, Duševně nemocný v rodině a mnoho dalších.
Pro manažery:
V naší Vzdělávací akademii dokážeme manažery a HR manažery vybavit dostatkem dovedností a znalostí tak, aby se lépe orientovali v oblasti mentálního zdraví a zvládali dobře situace, kdy jejich kolegové potřebují pomoc.
Krize: Když věci zajdou daleko a péči potřebuje jednotlivec.
Cílem péče o jednotlivce je:
- předejít vážným problémům, či rozvoji nemoci
- pomoci zorientovat se zaměstnanci v situaci, kterou prožívá a nabídnout mu takovou pomoc, kterou zvládne sám
- v těžších případech motivovat zaměstnance k léčbě a nasměřovat jej k návštěvě psychiatra či k pravidelné psychoterapeutické pomoci.
Efektivní formát je možnost anonymní schůzky s kvalifikovaným psychoterapeutem. Schůzka trvá hodinu, případně na ni navazuje další hodinová schůzka. Zaměstnavatel dostává anonymizovaný přehled a zpětnou vazbu o potřebách zaměstnanců.
Služby pro veřejnost
Práce pro komerční instituce nám umožňuje věnovat se vzdělávacím institucím, vybraným neziskovým a státním organizacím i jednotlivcům.
Pořádáme veřejná diskusní fóra, na které zveme vybrané fundované odborníky na péči o fyzické a mentální zdraví a odborníky, kteří mají zkušenosti se zaváděním péče o zaměstnance ve svých organizacích.
Připravujeme edukační materiály k posílení mentální i fyzické odolnosti.
Náš podcast je jednou z forem, ve které chceme inspirovat k dobré praxi v péči o mentální zdraví
zaměstnanců.
Našimi hosty jsou přední HR manažeři a vedoucí pracovníci z firem, ve kterých o duševní zdraví již pečují (a to dobře) a také odborníci z řad lékařů, terapeutů a psychoterapeutů, kteří mají k tématu co
říct.
Na našem blogu a Instagramu se snažíme přijatelnou formou věnovat edukaci o péči a prevenci mentálního zdraví ve firmách.
Naše ZKUŠENOSTI
NAŠE SLUŽBY
Služby pro organizace
Jednotlivým zaměstnancům, pracovním týmům i celým společnostem (komerčním i neziskovým) nabízíme tyto programy:
Když věci rozumíme, umíme si lépe poradit.
Cílem programů je:
- edukovat zaměstnance tak, aby pochopili principy a důležitost péče o mentální zdraví, dokázali si osvojit správné návyky a přebrali za svoje mentální zdraví odpovědnost
- detabuizovat potíže s mentálním zdravím a mentálními nemocí, otvírat diskusi a umožnit tak otevřenou komunikaci v této oblasti.
Workshop:
Je nejoblíbenějším formátem v době covidové. Trvá hodinu a půl a je on line. Témata:
Zvládání dlouhodobého stresu, Wellbeing, Mentální nemoci, Syndrom vyhoření, Úzkost a panika, Deprese, Mentální zdraví a muži, Závislosti a mnoho dalších.
Výzva:
Na workshop navazující tříměsíční akce, která pomáhá jednotlivcům zavést nové návyky do běžného života.
E-learning:
Základní e-learningový kurz k pochopení, nacvičení a zavedení vhodných návyků ohledně péče o duševní zdraví.
Speciální potřeby: Když víte, jakou pomoc vaši zaměstnanci potřebují.
Cílem programů je
- pomoct s konkrétní potřebou celé skupiny zaměstnanců
- zlepšit kvalitu života
- poskytnout konkrétní návody, naučit techniky a vysvětlit principy.
Pro zaměstnance:
Workshopy a tréninky na témata Poruchy spánku, Jak si určit svoje hranice, Andropauza a krize středního věku u mužů, ADHD u dospělých, Jak zlepšit pozornost a paměť, Děti a rodiče, Šikana, Duševně nemocný v rodině a mnoho dalších.
Pro manažery:
V naší Vzdělávací akademii dokážeme manažery a HR manažery vybavit dostatkem dovedností a znalostí tak, aby se lépe orientovali v oblasti mentálního zdraví a zvládali dobře situace, kdy jejich kolegové potřebují pomoc.
Krize: Když věci zajdou daleko a péči potřebuje jednotlivec.
Cílem péče o jednotlivce je:
- předejít vážným problémům, či rozvoji nemoci
- pomoci zorientovat se zaměstnanci v situaci, kterou prožívá a nabídnout mu takovou pomoc, kterou zvládne sám
- v těžších případech motivovat zaměstnance k léčbě a nasměřovat jej k návštěvě psychiatra či k pravidelné psychoterapeutické pomoci.
Efektivní formát je možnost anonymní schůzky s kvalifikovaným psychoterapeutem. Schůzka trvá hodinu, případně na ni navazuje další hodinová schůzka. Zaměstnavatel dostává anonymizovaný přehled a zpětnou vazbu o potřebách zaměstnanců.
Služby pro veřejnost
Práce pro komerční instituce nám umožňuje věnovat se vzdělávacím institucím, vybraným neziskovým a státním organizacím i jednotlivcům.
Pořádáme veřejná diskusní fóra, na které zveme vybrané fundované odborníky na péči o fyzické a mentální zdraví a odborníky, kteří mají zkušenosti se zaváděním péče o zaměstnance ve svých organizacích.
Připravujeme edukační materiály k posílení mentální i fyzické odolnosti.
Náš podcast je jednou z forem, ve které chceme inspirovat k dobré praxi v péči o mentální zdraví
zaměstnanců.
Našimi hosty jsou přední HR manažeři a vedoucí pracovníci z firem, ve kterých o duševní zdraví již pečují (a to dobře) a také odborníci z řad lékařů, terapeutů a psychoterapeutů, kteří mají k tématu co
říct.
Na našem blogu a Instagramu se snažíme přijatelnou formou věnovat edukaci o péči a prevenci mentálního zdraví ve firmách.
Naše ZKUŠENOSTI